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雅本化學(xué)第二份ESG報(bào)告出爐,探索綠色增長、包容共贏的高質(zhì)量發(fā)展路徑
來源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)2025-04-23 12:21

4月22日晚間,雅本化學(xué)(300261.SZ)發(fā)布2024年年度報(bào)告和環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)報(bào)告,致力于引領(lǐng)農(nóng)化行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

這是雅本化學(xué)的第二份ESG報(bào)告,公司在落實(shí)監(jiān)管部門關(guān)于ESG工作政策要求的基礎(chǔ)上,將ESG理念更好地融入公司發(fā)展戰(zhàn)略,ESG管理水平不斷提升,為公司系統(tǒng)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

雅本化學(xué)董事長蔡彤在ESG報(bào)告中指出,在新的發(fā)展周期中,雅本化學(xué)深知ESG是責(zé)任使命,是發(fā)展要求,更是面向未來的核心競爭力。唯有以綠色為底色、以創(chuàng)新為引擎、以人才為根基,方能在這場ESG馬拉松中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。雅本化學(xué)將深化ESG戰(zhàn)略,通過技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)低碳轉(zhuǎn)型,以人文價(jià)值共創(chuàng)提升治理效能,與社會(huì)各界攜手,探索綠色增長、包容共贏的高質(zhì)量發(fā)展路徑。

綠色管理穩(wěn)步推進(jìn) 環(huán)保經(jīng)營協(xié)同發(fā)展

近年來,作為國內(nèi)醫(yī)藥、農(nóng)藥中間體行業(yè)中的高端產(chǎn)品定制服務(wù)商,公司憑借在精細(xì)化工行業(yè)的競爭優(yōu)勢,持續(xù)深耕植物保護(hù)產(chǎn)品及醫(yī)藥中間體的研發(fā)生產(chǎn),同時(shí)拓展生物酶制劑、營養(yǎng)保健品等業(yè)務(wù)板塊,并戰(zhàn)略性布局環(huán)保與新材料領(lǐng)域。

在業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)的同時(shí),公司堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展之路。在秉持“發(fā)展與環(huán)保并重”的理念下,公司對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營進(jìn)行全過程控制,強(qiáng)化環(huán)境管理,嚴(yán)控污染排放,保護(hù)生物多樣性,并以“引領(lǐng)行業(yè)‘雙碳’建設(shè)趨勢,成就綠色低碳標(biāo)桿企業(yè)”為愿景。

在強(qiáng)化環(huán)境管理方面,公司創(chuàng)新構(gòu)建“預(yù)防、監(jiān)測、應(yīng)急”三位一體管理機(jī)制,整合風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急管理體系,建立包含應(yīng)急預(yù)案編制、隱患排查及在線、第三方、自測三級(jí)監(jiān)測的閉環(huán)系統(tǒng)。通過數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳、多平臺(tái)共享及定期報(bào)告生成,實(shí)現(xiàn)環(huán)境決策數(shù)字化支撐,配合常態(tài)化演練與能力考核,顯著提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)效能。報(bào)告期內(nèi),公司主要生產(chǎn)基地均通過ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證及清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收。

在嚴(yán)控污染排放方面,為確保環(huán)保工作的有效落實(shí),公司成立以EHS部門為核心的環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu),制定了針對(duì)水污染、大氣污染、廢棄物的管理程序,規(guī)范了廢水、廢氣及廢棄物處理流程。各生產(chǎn)基地根據(jù)自身污染物特點(diǎn)和環(huán)保要求,設(shè)定了詳細(xì)的排放監(jiān)測指標(biāo)及相應(yīng)目標(biāo),依法依規(guī)申領(lǐng)《排污許可證》,按時(shí)足額繳納排污費(fèi)或環(huán)境保護(hù)稅,保證排放的污染物符合相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制要求。報(bào)告期內(nèi),公司環(huán)境污染事故發(fā)生0起,各類污染物排放滿足排污許可管理要求100%完成。

此外,在保護(hù)生物多樣性方面,雅本化學(xué)積極響應(yīng)全球生物多樣性保護(hù)倡議,報(bào)告期內(nèi)公司新研發(fā)7款低生態(tài)影響農(nóng)化產(chǎn)品,通過精準(zhǔn)防治與綠色技術(shù)減少對(duì)非靶標(biāo)生物及生態(tài)系統(tǒng)的干擾。例如,公司的氟酰脲產(chǎn)品,可以降低農(nóng)藥使用量,減少對(duì)蜜蜂等昆蟲的誤傷,維護(hù)農(nóng)田生態(tài)平衡,通過技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的協(xié)同。

技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型 低碳布局多點(diǎn)開花

新質(zhì)生產(chǎn)力是產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。近年來,雅本化學(xué)持續(xù)加大綠色創(chuàng)新技術(shù)投入,聚焦清潔生產(chǎn)技術(shù)、生物催化替代和可再生能源應(yīng)用三大方向,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。

2024年,公司投入研發(fā)資金1.23億元,持續(xù)完善“四大研發(fā)中心”協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),累計(jì)獲得專利237件。同時(shí),雅本化學(xué)第四個(gè)研發(fā)中心——蘭州研發(fā)中心及配套中試基地在2024年4月正式投入運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)供料、反應(yīng)、檢測等環(huán)節(jié)的智能化管理。此外,通過公司四大研發(fā)中心的協(xié)同聯(lián)動(dòng),雅本化學(xué)形成了從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、中試驗(yàn)證到規(guī)?;a(chǎn)的完整服務(wù)體系。

另一方面,公司通過技術(shù)創(chuàng)新與資本運(yùn)作雙輪驅(qū)動(dòng)深化低碳產(chǎn)業(yè)布局。在技術(shù)端,所屬子公司艾爾旺依托其獨(dú)特技術(shù),在生物有機(jī)廢棄物處理領(lǐng)域助力客戶實(shí)現(xiàn)年碳減排量約300萬噸;南通基地實(shí)施蒸汽冷凝水回用、光伏發(fā)電項(xiàng)目,年節(jié)電78萬千瓦時(shí),減碳1200噸。

在資本端,公司積極與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,增強(qiáng)在綠色領(lǐng)域的投資布局。2024年,公司投資了臺(tái)州匯融嘉能友創(chuàng)股權(quán)投資合伙企業(yè)1500萬元。該基金專注于工農(nóng)業(yè)碳減排技術(shù),以及與汽車電子化、輕量化、智能化和可降解新材料相關(guān)的“雙碳”領(lǐng)域項(xiàng)目,推動(dòng)低碳技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

人文關(guān)懷多維深化 安全體系智慧升級(jí)

員工權(quán)益保障也是公司發(fā)展中的重點(diǎn)工作之一。2024年,雅本化學(xué)構(gòu)建了多元包容的職場生態(tài),截至報(bào)告期末,員工總數(shù)達(dá)1180人,涵蓋116名外籍員工及6個(gè)少數(shù)民族成員。通過員工代表參與決策、管理層對(duì)話機(jī)制及滿意度調(diào)查等渠道,充分保障員工權(quán)益。其中,特別為女性員工設(shè)立專項(xiàng)保障制度,提供產(chǎn)檢假、哺乳假及孕期崗位調(diào)整等措施。

在保障員工權(quán)益方面,公司注重合規(guī)、平等與健康。一方面,公司通過定期組織團(tuán)隊(duì)管理會(huì)議、征集員工意見和開展員工滿意度調(diào)查、選舉員工代表參與公司決策等方式保障員工的參與權(quán)。同時(shí),公司開設(shè)內(nèi)部工作溝通群組,舉辦管理層面對(duì)面活動(dòng),鼓勵(lì)員工分享工作心得和公司管理改善建議。另一方面,公司實(shí)施了一系列薪酬福利優(yōu)化措施。例如,所屬蘭州事業(yè)部實(shí)施住房補(bǔ)貼政策,補(bǔ)貼隨工資按月發(fā)放,員工可依自身需求靈活選擇居住方式,有效緩解了員工住房壓力。

安全建設(shè)方面,公司南通基地通過微通道改造實(shí)現(xiàn)工藝本質(zhì)安全提升,并打造了5G+智慧工廠實(shí)現(xiàn)全流程可視化監(jiān)管。為創(chuàng)新構(gòu)建預(yù)防-管控-賦能安全培訓(xùn)體系,公司累計(jì)投入1000余萬元引入杜邦公司“安全管理提升項(xiàng)目及可持續(xù)解決方案(DSS)”培訓(xùn)項(xiàng)目并于報(bào)告期內(nèi)繼續(xù)實(shí)施。通過將杜邦安全管理理念本土化實(shí)踐,公司有效預(yù)防生產(chǎn)過程中的安全事故,保障了員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和工廠的生產(chǎn)穩(wěn)定性,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

值得一提的是,公司持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營和股東回報(bào)的協(xié)同,2024年10月公司完成半年度權(quán)益分派,共計(jì)派發(fā)4816.55萬元。在宏觀環(huán)境不確定性和經(jīng)濟(jì)筑底的背景下,公司主動(dòng)分享經(jīng)營收益,兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展與股東的合理投資回報(bào)。

責(zé)任編輯: 范璐媛
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